SW기술자 노임단가 및 등급 - 내 밥그릇 챙기기

옛날 필자가 순진하다기보다는 바보같던 시절에 '서XX드'란 에이젼시에서 모대기업에 파견형태로 일을 했던 적이 있었습니다. 말이파견이지 대기업 직원처럼 일했죠. 1년여가 지나고 프로젝트는 성공적으로 마무리 되고 단기 계약이었던 프로젝트는 장기계약을 하고관련자들은 승진하는데, 제 연봉은 안 올려주더군요. 뭐 업체랑 계약금액이 오르지 않아 못 올려준다는 핑계였는데, 나중에 저를파견한 비용으로 얼마의 돈을 받나 했더니, 중간에 사기를 쳐서 제가 원래 받아야 할 돈의 50%수준의 임금만 지급하고 나머지는회사가 챙겨먹고 있더라는 거죠. 나중에 제가 문제제기를 해서(물론 회사는 오해라는 소리나 했지요) 돈을 조금 올려받기는 했지만,사기만 치는 인간과 더러운 인간들의 행태에 치를 떨고 나온 적이 있습니다. 물론 이렇게 얘기해도 웃으며 마무리 잘했지요. ^^(이후 취업사이트에 제 이력서 열람제한기업으로 등록되는 명예와 업계 기술자들에게 이 사실을 전파하고 있습니다.)
 이런 문제때문에 웹관련 업체에 종사하시는 분들은 최소한 자기가 얼마를 받고 일을 하고 있는지를 알아야 합니다. 정부 등의 SI 등을 할때 기준이 되는 것이 SW기술자 노임단가입니다. 이것을 기준으로 업체에 돈을 주고 그 받은 돈에서 웹기술자들이 받는 돈 역시 확실하게 표시되어 있습니다. 그런걸 모르면저처럼 업체가 기술자의 몫까지 등쳐먹는 일이 허다하므로 자기 밥그릇을 챙기자는 의미에서 이 글을 올립니다.
2008년 기준이므로 2009년 기준은 아래 홈페이지에서 참고하세요.

한국소프트웨어산업협회

소프트웨어산업진흥법 시행령 제16조(SW기술자의 등급별 노임단가)의 규정에 의한 소프트웨어사업의 대가기준에 적용할 소프트웨어기술자 일 노임단가를 통계법 제23조에 의거 다음과 같이 공표합니다.

노임단가란 말 그대로 기술자가 받아야 하는 돈입니다. 이것이 바로 받아야 할 밥그릇입니다.

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* 자신을 밝히지 않은 리플러분께서 제기하신 부분이 무엇인지 알 수는 없지만, 대부분의 IT정규직들은 저 노임단가대로 받고 있지 않습니다.(웹에이젼시의 경우 약 60~70%이하로 지급되는 것으로 알고 있습니다.) 저같은 경우도 그런 문제때문에 현재는 프리랜서를 하고 있습니다. 기업들은 정규직에게 그 돈을 지급하지 못하는 것이 계약을 따내기 위한 영업비 및 기타 비용으로 충당된다고 봅니다. 하지만, 그게 정당한 이유로 보기는 힘듭니다. 제가 경험한 내용이 틀리다고 하면 정당하게 이의를 제기해 주셨으면 좋겠습니다. 자신을 밝히지 않은 리플러님 그게 예의에 맞겠지요?